Q.在宅勤務と出社頻度はみなさんは週にどのくらいでしょうか？

社会人一年目の者です。 私はビールが好きなのですが、仕事中も恋しくてたまりません。 そこで、ノンアルコールビールなら仕事の休憩時間に飲んでも問題ないのではないかと思いました。 ネットで調べてみるとノンアルコールでも昼間からビールを飲むのは非常識という声が多いです。

 ただ、休憩時間は個人の自由ですし、最近はリモートワークも行われてるので職場は人が少なく、周りから見られることはありません。 休憩時間でもノンアルコールビールを飲んだらダメでしょうか？

会社から帰りの電車に乗って風景を眺めていたら通勤が向いていないと感じました。 これから会社は出社日ができるかもしれません。 今まではリモートワークを謳歌してきました。 しかしそれも終わりになるのでしょうか？

フルリモートで働く際の過ごし方やデメリットは？ 現在フル出社の会社で仕事していますが、フルリモートの会社(任意で出勤)に転職することになりました。 何を隠そう、一度もテレワークしたことがないのです。しかし、満員電車と無縁になること、職場の人間関係に辟易してきたことから嬉しい気持ちもあります。 不安半分、嬉しさ半分、テレワーク未経験のため良さ悪さがわからずどっちつかずの状態です。 皆様の経験を教えてくれませんか？ よろしくお願いいたします。

もっと出社した方が良いと言われました。こんなんモチベが下がりませんか。 普段リモートワークで仕事を回していますが、コロナが落ち着いてきたし、より仕事を覚えてもらいたいから出社頻度をあげてはいかがか？と言われました。 上司曰く、リモートワークで会社の仕事に支障は出ていない。 しかしチームのモチベーション改善やメンタルケアのために同期的な接点を増やそうと検討しており出社が望ましいというのです。 正直出社勧奨の方がモチベーション下がります。満員電車に乗ったら疲れます。

IT業界に就職する21卒の者です。 取り急ぎリモートワークで必要になる設備を、優先度が高い順に教えてください。 4月から東京でITコンサル企業に就職する21卒・女子です。研修1日目からリモートワークになることが決まりました。働いたことがない上に、いきなりのリモートワークで戸惑っています。 取り急ぎデスク、椅子、PCスタンドは買いました。 研修は3ヶ月ほどある予定なので、様子を見ながら買い足していくつもりでいますが、取り急ぎ買い揃えるべきもの・プラスαであった方がいいものについてアドバイスをいた…

コロナが落ち着き社員を出社必須に変更する会社が増えるとニュースがありました。 コロナ後もリモート可な職場へ転職のタイミングだと思いますか？ ●相談事項 リモートワークテレワークを打ち切る会社をどう思いますか？見限る機会でしょうか？ ●今の状況 会社が出社してほしいという気持ちはややわかりますが、正直私の業務はほぼリモートワークで成り立ち、不便はないです。 今回コロナ禍のリモートワークで社内オペレーションの課題も明らかになりました。 マネジメント層の承認フローが紙があったりペーパーレスが…

コロナ終息しそうですね。これから何が起こるでしょうか？ コロナが長引いてリモートワークの普及や、副業の広がり、インボイス制度や円安など色々変わったと思います。コロナ終息後って日本はどうなるでしょうか。 この先生き残るにはどうやっていくのがいいですか？ 自分は零細企業の中年です。

●相談事項 リモートワーク・在宅勤務が廃止されそうな予想をしていますが、出社の意義とは？ ●今の状況 花形ではないIT系の会社に勤めています。 ●相談事の詳細 コロナが落ちつきだした2021年末に会社で出社の話が出てきました。 2022年になりコロナ流行の兆しで出社日導入は不透明ではあるものの、コロナが落ち着くとこのままテレワークは無くなってしまいそうな印象です。 出社の意義ってなんなんですかね？ もしリモート環境ではマネジメントできないというなら、会社の努力不足だと感じます。

仕事が多すぎます。どうしますか？ 会社のみんなはリモートワークを満喫しているはずなのに、私は仕事まみれです。副業も忙しいです。睡眠不足が心配ですし、体重増加も心配です。どうしたらいいのか心配すぎて禿げるかもしれません。

前職が完全在宅だと転職に不利でしょうか。 現在30代前半です。完全在宅の会社に内定が決まっています。 職種は求人情報入力です。 ただ、将来のキャリアを考えた際に不安が残ります。 何十年も働くことはできないと思うので、今後出社勤務の事務職へ転職する可能性もあります。 ただ、現在までにオフィスワークの経験はありません。（前職は調剤薬局事務。戻る予定はありません） 条件の面では魅力がありますが、完全在宅であることと、職種の幅の狭さが気になります。 ご意見よろしくお願いいたします。