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回答2件
転勤がない職業に就くしかないかと。。。 そもそも転勤がある会社は転勤ありって明記されてるでしょうし。 断ればクビになったとしても、契約不履行なので文句は言えません。
大手企業デ転勤がないというのは難しい。 どうしてもと言うなら、諸条件を飲みつつ、地域限定採用を探るか、中小企業で、条件にあったところに就職したほうがいいかも、知名度を気にしないなら優良な中小企業はあると考える
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