「求人に応募したときに、他に面接予定の方がいるので、その方の結果次第で選考させていただいてもよろしいですか?」と返事が返ってきました。
これはどういうことが考えられますか?
なぜ、待たせる必要ががあるのか。なぜ同時に選考をしないのかなと…。
実はここの会社、3か月前にも募集していて、その時見学をさせてもらったら好感触で、もしよければ応募してくださいと言われてたんです。
でも、他にもっと気になる求人があり、応募しなかったんです。でもそれから半月してそこが落ちてしまい、改めて応募させてほしいと連絡したら、1週間返事ががなく、再度連絡したら、同じく他に面接予定の方がいるので、その方の結果次第になりますと。
それからようやく2週間後に、採用が決まったので選考は終わりました。ご理解ください。と素っ気ない連絡が…。
そして1か月後の今回、また同じ募集をかけてたので連絡したら、最初に書いた内容の連絡が返ってきました。
またいつまで待たされるのやら。本当は断りたいけど、建前でそんなこと言ってるのでしょうか?
私がすぐ応募しなかったことを根に持ってるのか、応募したときから急に対応が悪くなったような気がしてなりません。
皆さんはどう感じましたか?
回答10件
これは、採用する気がありません。あなたに対する心象が悪...
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ログインはこちら企業から見て単にあなたより良い人材が選考中だったのでし...
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ログインはこちら選考結果が遅い企業は自分の評価が高くない企業です。 ...
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ログインはこちら選考結果を待たせるんじゃなくて「選考」そのものを待たせ...
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ログインはこちらありのままに見れば、 既に選考に進んでいる方がいる、...
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ログインはこちら一度応募されたのであれば、貴殿のことは会社もある程度理...
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ログインはこちら転職エージェントです。 企業側にも恐らく駆け引きはあ...
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ログインはこちら企業側にとっては、質問者様の評価が70点で、他の選考中...
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ログインはこちら普通でしたら両方とも面接して比較すると思います。 た...
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ログインはこちらこの質問の目的がわからないです。ひどい会社だよねーと共...
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