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私が以前転職した際は、 ・大手から2社(リクルート、JAC) ・中堅で以前から知っているところ(クライスアンドカンパニー) ・リクナビスカウトやビズリーチなどに登録し、単発で求人を提案してきた小規模エージェント数社 に登録しました。 結果的には大手の求人で決まりましたが、数よりも「筋のいい案件を紹介してくる」「サポートがしっかりしている」みたいなところとはその後も連絡を続けていました。 エージェントとは個人レベルでの相性がかなりあるので、はじめから「良い(自分と相性の良い)」エージェントを探そうとするよりも、一旦手広く構えて、合わないところは早々に連絡を断って合うところだけ残す、くらいのスタンスでいるのが良いかと思います。