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3年前に退職しましたが、当時の感覚でお答えします。 まずNECネッツエスアイ(NESIC)は設計・開発施工〜保守運用まで一気通貫で対応できることを強みとしています。 ですので、お考えの開発もサービスの範疇ではあります。 ただ、上記の業務は原則部署ごとに分かれているので配属先によって開発か施工か保守かなどは決まってきます。 おおむねソリューション系の場所が開発などに関わると思います。(この辺りは組織体制も変わっていると思うので、企業にご確認ください。入社後、配属希望アンケートの前に各部署説明があるので、そちらで確認するのも良いかと思います。) スキルが磨けるかについては、個人次第です。 派遣や外部請負に依頼するパターンもありますので(これはNESICに限らずIT業界全般として)、本当にスキルをガツガツ磨きたいのであればベンチャーなどの方がいいかもしれません。 とは言え、業界大手ですので知名度はあり案件規模も大きく、教育制度などもあるので、機会としては豊富だと思います。 年収や働き方に着いては、個人差、場所差はあるものの総じて上位だと思います。 福利なども一般的なものは一通り網羅しているので。 (新卒で入るとなるとそれが当たり前になるのであまりありがたみはないかもしれませんが) 若手や女性の活躍も推進しているので、変に拗らせずにチャンスを掴んでいけばそれなりの働きや暮らしが得られるかと。 SES系に着いては、客先常駐でうまいように使われるだけなので大変だと思いますよ。