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回答4件
現在役員をされているなら年齢的にも今からアナリストやアソシエート（新卒と同等）で転職というわけにはいかないでしょうから、リファラル採用でそれなりのポジションで入れるのが一番いいのですが、そのような知人はいらっしゃいますか？もしいなければ通常の枠で勝負することになります。まずは現状把握も兼ねてエージェントに相談してみることをお勧めします。
元福祉職(係長クラス)から、30手前でBig4のコンサルティングファームに転職しました。 年齢と需要次第ですが、可能性はあると思います。 大きなファームで、ヘルスケア領域で強みを活かすか、人材育成などされたご経験があれば、その文脈でなれると思います。
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