【現状】完全週休2日制(平日1日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年間休日125日、土曜日は勤務必須
【聞きたいこと】上記、雇用契約だった場合、例えば、8月の1週間の中の、月〜水まで夏季休暇だった場合、木、金の平日どちらかは休みは取れるものでしょうか。
回答1件
ここよりも会社に確認するのが確実かと。
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.リモートワークで見られてないなら別にいいと思いますよ。
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.私の場合は、コーヒーを入れて、ソファに15分くらい横になってスマホいじって休憩しています。トイ...
.有給取得に理由は必要ありませんよ。
.各会社の就業規則があるので会社で先輩に聞いてください。
.3の状態は出社禁止です。ウィルス性ならパンデミックがおきますよ。 2は、熱があるなら病院...
.昼間なのに駅前のパチンコ屋とかスーツの人いっぱいいるよ。
.うーんと会社の仕組みを変える必要があるかと思います。 12-13は留守電へかえて、自然と13...
ここよりも会社に確認するのが確実かと。
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