現在高校一年生で、9/12 13 14に開催されるオンラインセミナーに参加したいのですが、募集対象は高専生や大学1.2年生で高校生は含まれていません。直接任天堂様に電話して参加をお願いさせて頂こうかと思っているのですが、控えるべきでしょうか。また、どの電話窓口にお電話するのがよいでしょうか。(今は人事部・新卒採用の窓口が一番近いかと思ってるのですが、最適だと思う窓口が見つかりません。)

ダメ元で大代表に電話して採用担当窓口に取り次いでもらうとか・・・

他の方が回答している通りダメもとで連絡するしかないです。

オンラインセミナーの内容によりますが、大学1、2年が対象ということは会社説明などの類という理解でよろしいでしょうか？直近まで就職活動をしていた者ですが、オンラインセミナーは基本的に人数制限がありません。ですから一部の企業を除いて、応募者は全員参加が可能でした。例えば対象者が大学3、4生限定とされていても1、2年生が参加されているケースも散見していたので、質問者様が応募してもほぼ間違いなく問題ないと思われます。もし任天堂が高校生を受け付けていない場合は、断りの連絡をいただけるでしょうし、もしそうだとしても「質問者様がコンタクトを試みた」というログは人事の記録に残りますから、実際就活をする時にも、有利に働く可能性すらあります。つまり申し込みをしても質問者様に損は一切ないので、まずトライしてみて、かつ心配であればお伺いのメールか電話を担当窓口に送れば良いと思います。以下、連絡先は下記URL下部に記載されていたものを載せておきます。任天堂人事部 TEL（075）662-9600 https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/requirements/index.html

オンラインセミナーのページに問い合わせメールや問い合わせフォームはありませんか？電話は相手の時間を取るのでメール等の方が良いと思いますよ。(むしろ電話だと受けた人が愚痴る可能性まであります) オンラインセミナーなら参加できる可能性はあると思いますし連絡してみるのは良いことだと思います。

無理だよ。企業側が大学、高専と括っているのはそのレベル感で話が出来ることを条件としているからです。大学と高専なら話が理解できる内容になっていて、普通の高校生では厳しい（そもそも高卒を社員として考えていないからだと思いますな）のだと思います。仮にあなた1人を許せば他にも、となるはずです。更に専門学校は？海外は？短大は？というようにめんどくさくなるだけなので、この手の条件を下げることはあまりないと思います。セミナーの内容が何かにもよりますが、少なくとも就職やインターン、ビジネスアイデア系などは難しいと思います。