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回答1件
一緒に副業するとまで意思決定されたのであれば、 しっかりと向き合って力不足を指摘していいと思います。 問題は、改善が見込まれないののであれば、一緒に副業をすることができないのか自分の中で結論を出しておいたほうがいいです。 クリアできない目標を設定されると部下としてはやる気が失せますし、 簡単にクリアできる目標も適正なのか疑問が残ります。 友人関係だけは破壊しないように・・・
こうめ
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snow5480
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