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回答7件
誰もが知る有名な大企業って結構ブラックっぽい働き方するところ多い気がする。社内向け資料や意味不明なルールが多くやめる人、案外多かったり。すると、有名でない穴場、ニッチな業界を探すしか。。あと、どの会社入社しても、どうしてもクソ先輩、クソ上司に当たると終わるから。。 伸びそうな業界と、会社のカラー、転勤はなしのコースを選ぶか、規模が小さいところになるかなあと。具体的な企業名あげてなくてすいませんが。
情報系なら、IT企業でSE職等だったら、大手でも中小でも転勤って聞かない。全くないわけではないんだろうけれど、東京その他首都圏で就職するなら、仕事いくらでもあるし、異動させる理由ってあまりないように思う。一般に、営業系の職種は、どこの企業も転勤が多いです。ホワイトか否かは、SEやPGだと、大手でも忙しく、完全なホワイトは難しいかもしれない。人手不足が慢性的になっており、常時募集かけているし、残業や休日出勤もあるかもしれない。でも、若いうちにしっかりと基礎や応用力をつけておかないと、将来、お払い箱になってしまうから、楽することは考えない方が良いですよ。
外資系は転勤ないですよ。 情報系で大手なら、Google、Microsoft、セールスフォース、オラクル、IBMあたりはどうですか?
外コンのバックオフィスはいかがでしょう。地域限定職(一般職)はほとんど女性枠ですが、バックオフィスはそれよりは男性も入りやすい気が。
転勤無し→本社以外に支店がないか特定の部門しか支店に行かない会社 ホワイト→会社にとってホワイトか個人によってホワイトかが違うし、職場によって異なるので誰もわからない。 大手→日系ならばプライム市場に所属している会社が該当する? という感じです。 日系大手とは外れますが、地方公務員や団体職員は転勤はほぼないです。また、外資は基本的に日本には営業所しか設けてないので営業所間の転勤は無いと思います。(外資は一部の幹部を除いて、社員をソルジャーとしての役割しか求めてないので、その待遇をホワイトと捉えられるかは本人次第)