ユーザー名非公開
回答6件
完全にかすりもしない未経験なら第二新卒募集をしている会社を狙うしかないと思います。未経験者は基本採りません。 ITコンサルですと40代50代でもエンジニア上がりで転職可能な人はいます。
人より出遅れてる以上は元からいる人よりも努力しないといけないので、やる気も体力もある20代半ばぐらいまでがいいでしょうね。
キャリアとしては20代がギリギリではないでしょうか。ITとかだともともとエンジニアで30代にキャリアチェンジとかも聞きますが
タグに人事コンサルタントとありますが、大手とベンチャー、人材派遣会社等のなかで複数社で人事の長い経験があれば30代でも人事コンサルタントの会社には入れる可能性があります。
総合系コンサルです キャリアコンサル、セミナーコンサルなどを除く、所謂コンサルタントを目指す場合 関連経験(大手法人営業、企画部、システム)の有無をパラメータに変化します ただし、この業界は今異様な人気のため、狭き門であることを前提として下さい 関連未経験→20半ば目安 関連経験あり→30代目安 あたりが、うちにjoinしてきます システム経験あってITコンサル目指す場合、40でも可能です、優秀な人は今とんでもなく人手不足です