Q.大和証券の初任給はいくらくらいですか？1年目の年収はどのくらい？

強みは教育がしっかりしている点と、部署・支店にもよるが基本的に若手も仕事ができないとダメだから成長スピードが速い。会社としての知名度・ブランド力が急所だと思う。給与の引き上げ等もあるが、知名度がないと実績積むのが難しくなり、結局キャリアパスにも影響が出る。

部署によるが、残業は多くも少なくもない。21時までの勤務・月間残業時間45時間までのルールを遵守している。ただ、逆を言えばほぼ毎日21時まで・45時間ギリギリまで勤務しなくては業務が回らない部署がたまに見られる。また、個人情報を取り扱っているため仕方ないが、基本的にリモートできない部署が多いためそこは働きづらさを感じる。

せっかくお誘い頂いたのに申し訳ございません。その日は先約があり難しいのですが、○○さんのご都合がいい日時を二、三日教えて頂けたら合わせることができると思います。 私の言葉が足りなくて、上手くお伝えすることが出来ず申し訳ございませんでした。

本社の企画、人事、総務以外はほぼ女性はいない 昭和の会社のため営業の場合はとても居心地悪いと思う。ただしノルマがなく精神的に追い詰められないため、自分のペースで仕事ができる。

部署によるが、残業は多くも少なくもない。21時までの勤務・月間残業時間45時間までのルールを遵守している。ただ、逆を言えばほぼ毎日21時まで・45時間ギリギリまで勤務しなくては業務が回らない部署がたまに見られる。また、個人情報を取り扱っているため仕方ないが、基本的にリモートできない部署が多いためそこは働きづらさを感じる。

せっかくお誘い頂いたのに申し訳ございません。その日は先約があり難しいのですが、○○さんのご都合がいい日時を二、三日教えて頂けたら合わせることができると思います。 私の言葉が足りなくて、上手くお伝えすることが出来ず申し訳ございませんでした。

本社の企画、人事、総務以外はほぼ女性はいない 昭和の会社のため営業の場合はとても居心地悪いと思う。ただしノルマがなく精神的に追い詰められないため、自分のペースで仕事ができる。

強みは教育がしっかりしている点と、部署・支店にもよるが基本的に若手も仕事ができないとダメだから成長スピードが速い。会社としての知名度・ブランド力が急所だと思う。給与の引き上げ等もあるが、知名度がないと実績積むのが難しくなり、結局キャリアパスにも影響が出る。