以前youtuberの方でダミーで職歴を作ってテストをした人がいます。職歴3年未満とそれ以上というものですが、やはり3年以上の職歴を持つ人への求人数が多かったです。ある程度1人で仕事を回せるようになり早い人ではリーダーの一歩手前というのが3年という職歴なんだと思います。転職活動をするのに早い遅いは関係ありませんが、あと1年待てば可能性が広がるかもしれないので、特段の事情がない限りあと1年待てば良いのではと。

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外資ITで採用担当しています。経験上エージェントから人事に書類が送られてきた時点で転職理由も記載されていることがほとんどですので、それを見て判断します。納得感があればいいですし、よくわからなければ敬遠するのは確かです。

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