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回答1件
適性検査を導入してはどうですか。 ただ気になるのは サイコパス=悪人や犯罪者予備軍 と思われていませんか? 性的嗜好などもそうですが、思考に対して行動に移すかどうかはまた別の話です。 また、サイコパスでなくても犯罪は起こします。 適性検査と犯罪歴の確認(職歴や学歴に異様な空白期間がないか)、前職を辞めた理由…などの確認である程度の犯罪者予備軍は排除できると思います。 あとは不正のトライアングルの観点から予防をすればいいのではないでしょうか。
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