Q.武田薬品で働く方に質問なのですが社風を教えて下さい

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武田薬品で働いていました。 社風としては大枠はトップダウン（グローバルや上司の指示）で決まりますが、個々の仕事のスケジュールは個人で決めて提案～合意を得た上で決まります。 グローバル（海外の子会社）の合意を得なければ動けない仕事が多く、自由度は少ないと感じています。スピーディーに動きたくても、グローバルの判断を延々またされるシーンが多かったです。 また個人で取り組む仕事が多いように感じました。事務系スタッフは人数が（メーカーなどに比べて）少なく、ゆえに個人にまかされる裁量が大きいです。 それに対して失敗に対しては寛容ではない。それ故なかなか失敗を認めたがらない。また、失敗を失敗と認めないための言い訳のような理由をつけて丸く収める風土はあるように感じました。