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残念なお知らせですが、質問者様の60歳をざっと40年後として、たぶん今転職してどんな企業に行くにしろ、40年後にその企業が存在し、かつご自分がリストラされない可能性は、現在在籍してらっしゃる学校が40年後に存在し、在籍し続けられる可能性よりずっと低いです。 インフラなど安定してる企業は中途を採りませんし、中途を入れて刺激を要求する会社は、業界を問わず社員同士を競争させて激務を要求することが多いかと思います。(私のとこは、激務は要求しませんけどね・・たかだか2倍とかじゃ意味ないからです。) せっかく学校の先生をやってる立場がおありなら、なるべく校内の活動は最低限にして、学校の外でのNPOや勉強会、研究活動などしたほうがいいのではないかと思います。
実際のご年齢がわからない以上なんとも言いにくいのですが、20台半ばくらいであれば転職が無理ってことはない気がしますが。 世の中には先生向けのサービスを作っている会社もありますし、質問者様の知識、経験を生かせる職場もあるだろうと思います。 そこに行きたいかどうかはまた別の話だと思いますが、まずはキャリアコンサルタントに相談してみたらいかがでしょうか?