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dehaze

Q.職場に苦手な人はいますか?私にだけ素っ気ない人もいて、気疲れしてしまいます。

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働いてる方にご相談があります。 みなさんは職場に苦手な人、できれば関わりたくない人っていますか? そういう人とはどういう気持ちでどう接してますか? 私は都心から田舎へ引っ越し、田舎にある会社へ転職したんですが、良く言えば人の出入りも少なくアットーホームな雰囲気なんですが、人見知りなのか新しく来た人には冷たいのかわかりませんが、仲間内同士でいるノリと新しい人への接し方にすごくギャップを感じて、居心地の悪さを感じるんです。 さらに、私にだけ最初から素っ気ない感じの人が何人かおり、話しかけてもあまり目を合わしてくれなかったり、反応が薄かったり、挨拶してくれなかったり、でも他の人に対しては別人で楽しげに話してるんです。 私はここに歓迎されてないのだろうか、場違いなところに来てしまったのだろうかと、もう5ヶ月目になるんですがまだ慣れず、気疲れがすごいんです…。 でもあからさまないじめを受けてるわけではないし、良くしてくれる人も多々います。
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他人には他人のやり方があるし、最終的には自分でどういう風に捉えるかだ...
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他人には他人のやり方があるし、最終的には自分でどういう風に捉えるかだと思います。 仕事のやり方が上手くいかないから他の人に聞いて真似することは良くやりますが、 方法論ではない感情論(論というほどでもないのですが)は、その人の思考や捉え方次第なので、他人の意見を聞いてもあまり参考になりません。(私もその様な部分は他人に聞くことはしません) そもそも素っ気ないとか、目を合わせてくれない、反応が薄い、挨拶しないとかって質問者様の主観ですから、当事者はそういう風に思ってないのかもしれません。 質問者様も対人コミュニケーションが苦手の様に思われますが、それ以上の苦手なのかもしれない。 他人とは楽し気に話していると言いますが、もしかしたら10年掛けてその域に達したのかもしれないし。 上記のポイントは全て「かもしれない」という点で、不確定な要素を気にする意味は無いのではと思います。 気になるのならば本人とっ捕まえて、自分はこう思うんだが貴方はどうなんだ!って問い詰めればいいです。でもここまでやる人なんてほとんどいないし、聞いたこともありません。 いじめを受けているのならまだしも、このレベルなら気にしないでほっておけばいいだけです。

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聞いた話ですが、何年もかけて気長に話しかけていくと打ち解けられるらし...
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聞いた話ですが、何年もかけて気長に話しかけていくと打ち解けられるらしいですよ。

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