　この問題は難しいですね。当方の会社でもコロナやインフルエンザで休む人と、勤務する人がいます。そこの線引はその人自身の状況と思います。コロナでも喉がちょっと痛いだけで、熱もなく食欲がある人もいます。逆にインフルエンザで高熱が続く人もいます。結論から言うとその人が勤務可能が可能かで決まると思います。病名で休むのではなく、その時の体調次第と思います。

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死んでも空の上からリモートワークで会議出られます。

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