ユーザー名非公開
回答11件
3つ目（内定先の会社を辞退して、新しくやりたい仕事ができる会社に就職するパターン）で良いと思います。 当方40手前ですが、特にやりたい仕事ではなく、現状モチベーション維持が難しいです。 とはいえ、年齢や家庭のことを考えると転職が怖いため何も出来ません。 質問者様はお若いうちにやりたいと思えることを見つけられただけでも素晴らしいと思います。 是非やりたい環境での御活躍を期待します。
やりたいことがはっきりと決まっているのなら2,3のどちらかがいいと思います。 ただ今の時期で新卒の追加採用が都合よくあるとは思えないので、私だったら2ですね。 経験も大事ですが、逆にキャリアの選択肢を狭めることにも繋がるので、決断は早いうちに… 第二新卒で経験を問わずに採用してくれる機会があるのならそれをうまく利用しましょう。
社会人になってるならともかく学生時点でのイメージだけで決めてしまうのは危険だと思います。まず働いてみてそれでもイメージややりたいことが変わらなかったら転職すればいいと思います。
既にでていますが、2か3が良いと思います。やりたことが嫌になったり、逆もしっかり。とにかく会社で働いてみることだと思います。内定ブルーは、真剣に向き合ってる証拠で誰にも起こることです。
2つ目で転職活動して、よかったらすべきでしょうし、そうでなかったら内定先にいればよいとおもいます。 また、4つ目の提案として、副業を通してやりたい業種をやってもよいのではと思いました。合わなければ辞めれば良いだけですし、合うのであれば副業の実績が活かせて良いですしね。
１つ目か２つ目がいいと思います。 実は私も新卒の時、質問者の方とまったく似たような状況でした。 この時３つ目のパターンを選択しましたが、結局やりたい仕事ができる会社には就職できず、別の業界に就職しています。その後も含めて、まあこんなパターンもあるよということで、読んでみてください。 私の場合、マスコミに行きたかったのですが、そこには行けず某金融機関の内定しか持っていない状況でした。10月頃から同じようにそのまま入るべきか辞退するべきかずっと逡巡していたのですが、1月に決心して、ここに上がっている３つ目の手段を取りました。 留年して次の年に就活２回目にチャレンジです。 結果、次の年もマスコミの内定はもらえず、１回目とは違う別の金融機関に入社しました。 入社当初は、さてどのくらいいようかななんて考えていたぐらいだったのですが、その会社で、今まで気づかなかった業務の面白さや新しい分野への興味を見つけて、その中で金融業界・業務のノウハウを貯めて、５年後に某大手ITにステップアップしました。新卒時には思いもしなかったキャリアです。 転職先の会社では、金融機関での業務ノウハウを活かせたため、元々いた社員の方々・お客様双方に重宝がられ、今に至っています。 ここでお伝えしたいのは、キャリアって意外と不連続で、自分でこうと決めていても外的要素で案外簡単に変わるよということ。特に若いうちは実際に働き始めて見えてくることがたくさんあるので、なおさら変わりやすいということです。 なので、まずは今の内定先がそんなにイヤな業界・会社でないのなら、まずは入って働きながら考えてみては？というのが私からのアドバイスです。 １つめか２つめかについては、実際入社して仕事してみて、やっぱりいまどうしても行きたい業種に行きたいのか、新たな興味が湧いてくるのか、によると思います。もしかしたら、ずっといてもいいかもと思うかもしれませんしね。
やりたい仕事の情報が少ないのでわかる範囲のコメントですが、そっちで内定を貰えてるのならば3つ目のパターン。 内定を貰えていないのならば1つ目のパターンで良いのではないのでしょうか。 ただ、やりたい仕事（そこの現実性）ってどこまでしっかり見えているんですかね？ ちょうど今の時期は母校の学生からOB訪問という形で話をする機会がありますが、自分のやりたい仕事なんて1割やれたらいい方で9割なんかとてもつまらない・やりたく無いような仕事ばかり。場合によってはその1割すら経験出来ないで会社員を続けるかもしれない。それが現実だけど1割の仕事のために頑張り続ける事ができますか？ って話をしています。 数ヶ月から半年、年単位で色々考えて更にはご自身の経験も踏まえた上で決めたのならまだしも、下手すれば数日や数週間程度で出てきたその仕事への思いってどこまで貫き通せるものなのでしょうか。 ここがしっかり出来ているのなら否定はしませんが、内定ブルーが故の現実逃避にも見えます。
1つ目にした方が良いと思いますよ。本当にやりたい仕事が実はブラックってありえますよ。それに、今から内定を辞退すると信用を失います。その希望する会社に決まらない可能性もあります。まずは当初しっかりと判断した会社に3年間勤めて、その間に興味がある仕事をウオッチングするようにした方が良いと思います。企業社会は、日和見（あっちみたりこっちみたりする）の人は、どこも避けます。筋が通った人でないと採用しません。どんな一流企業でも嫌なことはあり、変な人もいます。今のあなたの気持ちは、非常に危ない橋を渡ろうとしていると思います。
やりたい仕事のできる会社の内定を得たなら、今の内定先に内定辞退をして良いです。 できれば入社一ヶ月前、どんなに遅くとも入社二週間前には辞退しておくべきです。 会社によりますが、あなたのためにパソコン等の設備を導入済の時期になると、実費を請求される可能性があります。 請求されて支払う義務があるか否かは訴訟で定まりますが、訴訟の対応は面倒ですし時間とて手間がかかりますので、スムーズに内定辞退するほうが良いです。 社会人として必要な基礎スキルと、業務に必要なスキルは異なりますから、やりたい仕事が本当になりたい仕事なら、業務のスキルを得るべきです。、 たたし、やってみたらイメージと違っていたということもありがちですから、いんたーねや面接での業務に関する逆質問で、イメージと実態にズレがないことをよく確認してください。
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
