ユーザー名非公開
回答6件
私は会社の財形貯蓄に入ったり持株会に入ったり借上げ社宅の自己負担分があったり会社経由で生命保険に入ったりと天引きされるものが多かったので、新人の頃の手取りは毎月10万前後でした。IT、SE、残業無しです。
アニメーターの某会社ですが、月休みは1日だけ、毎日12~23時、もしくは次の日の20時、もしくは更に次の日の17時まで、連続連日、11~72時間働かされ、交通費は2万まではでますが、それ以上は自腹(というより徹夜で泊まり込みが強制なので結局、週に2度しか帰らせて貰えない) 福利厚生もなし、ボーナスも退職金も勿論なし、休みは月1日、1年以上勤務してやっと月2日、夏に5日、年末年始に3日、それ以外は休みなし、 基本的に休みの日に病院や美容院、娯楽など予定を入れる事は「不可」、深夜の2~4時にいきなりメールや電話がきて「アナタは休みの予定でしたが明日の朝出勤しろ」が当たり前、強制。断る権限もなし(だから予定を入れておくと皆の前で、物凄い勢いで怒られる) 社長が机を蹴ったり、椅子を投げたり、皆の前で土下座させたり、女性だろうが「よくも俺に150円損させたな!俺は1円だって損したくないんだ!この無能が!責任を取って首くくれ」と怒鳴るのも当たり前。 これで初任給は8000円でした。月給で8000円です。その後、2年勤めても2万、6年務めてる人で6万(しかも相当数の数描いてます) 10年務めている方で10万でした。そこから更に税金が引かれて行きます。 多くの人間が、心も体もボロボロになって、文字通り倒れて辞めて行きました。というより消えました。 その会社の名は、今も連日色々なアニメのEDにその名前が載っています。 かなり多くの作品に携わっていますが、とんでもない異常な事が毎日、今も起きています。 ちなみに、埃だらけの床で自分の机の前で寝かされるか、奥のドアを隔てた埃、カビだらけの臭い個室で男女で同じベッドで強制的に2~3人で寝かされます。 何かあっても自己責任です。