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コンサルタント・専門職

Q.年収2000万円超えを目指すには技術者か経営のどちらでキャリアを歩むべき?

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元インフラエンジニアで、現在ビジネスコンサルタントに転職したものです。 年収の最大化(2000万円超)を考えた時、キャリアを技術者にするか、経営コンサル寄りにするかどちらが良いでしょうか? 技術系に寄せるのであれば、GAFA, 外資ソフト企業のプリセールス等が考えています。 一方で上流であればCIOに対するコンサルティングを行い、ゆくゆくはCIO、戦コンなども考えています。 技術者によせたほうが、少ない労働時間で高い年収を得られるイメージです。一方で、経営の立場に居るほうが、社会にインパクトを与えられそうで、そこにロマンも感じています(その割にコンサルの年収は高くないように感じられます)。 どちらに行ったほうが良いでしょうか?
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技術者→経営がいいですね コンサルはそもそも一見年収高そうですが時給高くないですので論外として そんなGAFA行かなくてもJTC大手の課長クラスは1200行くし、技術部門なら35歳の部長もちょいちょいいるので1800-2200もらえますね(会社によるが)。 技術職はスキルが自分に残るので、現在高給出されているのはデータ系(DS響きいいけどDEの方が確実に高いですし成果出しやすい)の上流(レガシーからシステム移行/データ基盤構築/レイクハウスetc)ですね。35くらいになって英語も問題なければ、10年以上の業界経験(転職は2/3年MAXでやってください。一つの会社でやっていくことで評価されるのは技術者とは言えません)を持っている人でほぼ確実に2000いくと思いますね。 こう書くと必ず「そんなわけないやん」「嘘つけ」と言ってくる人が必ず現れますが、レベルがそもそも違うので気にせず、職種を見極めて、マイケルページとかランドスタットとかの知り合いに頭下げて、給料2000越えのJDを見せてもらってください。英語当たり前、10年経験、技術/移行/データガバナンス/会計知識/PMあたりの経験を言ってくると思います。 そこに自分ができそうなことからやれば確実に近づけられます。僕は3年生の時からやっています。年収2500位までは経験とかでいけますが、それ以上は起業しないと厳しいので、若いうちにビジネスの進め方から自分が得意なことで何が価値をもたらせられるかを考えて、30くらいまで起業するという、まぁ個人的の目標です。 僕は21卒でDEをしていますが現在1200で4社目の内定をもらっています。外コン->ベンチャー->大手->外資大手という感じで2年目ですがそこそこ稼いでいます。

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2000万のラインなら、 コミッションやインセンティブの獲得に自信があるなら外資のプリセ なければ外コンかBig4のパートナークラス

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