業務時間外にチャットやメールで連絡してくるのリモートハラスメントだと思うのですが、みなさんはどう思いますか？在宅勤務・リモートワークされている方の意見を聞かせてください。コロナの影響で在宅勤務OKの会社に転職し約2年。業務も問題なく行い、目標達成もしています。ですが、業務時間外にチャットで連絡してきます。最初は通知オフにしていましたが、「急ぎです」みたいな案件もあって困っています。大抵、送信者都合の急ぎで、業務時間内に聞いてくれたらいいのに計画性がないなぁとイライラもします。

余裕をもって連絡してこない方に原因があるので、基本翌日対応ですね。直属上司からの急ぎの依頼なら、業務命令と受け止めて、しっかり残業申請をして対応をします。

そういうのが会社の文化なのでしょうね。業務時間外もメールやチャットを見るのが普通みたいな。上の人が意識改革をしない限り変わらないので、ご自身が割り切るか会社辞めるかの2択です。うちも人によっては業務時間外に連絡してきますが、知ったこっちゃないの精神で翌日対応してますね。

返信しなければいいんじゃね？

そこに嫌がらせの意図があればハラスメントと言えると思いますが、そうではないように読めます。

業務時間外にチャットやメールで連絡してくるのリモートハラスメント？在宅勤務・リモートワークされている方はどう？

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