Q.転職時の履歴書に記載する取得資格を「取得見込み」と書き忘れたらどんな処分が考えられる？

転職時の履歴書記載 取得資格について 1月から転職活動を進め、2月中頃に内定をもらい5月入社予定です。 しかし、昨年12月末に受験し自己採点では合格であろう資格について「取得見込み」と記載したつもりでしたが、文書の更新ボタンを押下し忘れたのか取得した体で履歴書を提出していたことに本日たまたま気づきました。 その資格自体は転職活動中(2月頭)に正式合否がでており、合格しております。また、取得見込みだったため履歴書には取得年月日は書いておりません。 しかし入社前提出書類として資格証明書の記入と合格証のコピーが求められているため、履歴書の記入日付と合格証記載の日付にズレが生じていることが見比べば、履歴書記載時点で正式に資格合格していなかったことは一目瞭然です。(なおその資格自体は業者に関係はありますが採用に当たって必須項目というわけではありませんでした。) 事情説明を求められた場合、正直に話そうと思っていますが、どのような処分が考えられますでしょうか。