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回答2件
会社に聞いた方が早くないですか? 1番良くないのは知っておきながら放置することですよ。 TOEICのスコア自体に有効期限の定めはないので、過去のスコアを提出されるのは問題ないと思います。 一応、2年が一般的な目安になっています。 英語を使う職務を前提としており、現時点の履歴書に記載のスコアを証明できないのであれば経歴詐称になる可能性が高いです。 他にも、採用時点では英語力は求めていないが あなたのTOEICのスコアがプラスで評価されて、ゆくゆくは英語力を生かした仕事も任せたいと思われて採用されている可能性も捨てきれませんよね。 いずれにしてもスキルさえ伴っていれば何も咎められない、ということも考えられます。 結論、ここで答えは出ないので確認しましょう。