Q.フューチャーのHRグループの残業時間は実際どのくらいですか？

新卒でフューチャーに入社したあと、アクセンチュアやBig4に転職する方は多いでしょうか？ フューチャーは技術寄りで経営コンサルとしての力は身につけにくいため転職を考えております。

フューチャーは残業が多いというイメージがあるのですが、覚悟を持っていたとしても新卒で文系女が入って生き残れるでしょうか。

ソフトバンク,CTC,フューチャー。あなただったらどこを選びますか？

新卒でフューチャーとscskで悩んでいるものです。 働き方や人、キャリアの広がりとしてフューチャーの方が良いのかなと思っているのですが、残業時間の多さや労働時間に対する給料が微妙と感じていて scskはワークライフバランスがとても整っていると感じていて多少の給料の違いであるならばこちらに決めても構わないと思っています。 そこで、実際のところフューチャーの残業の実態やワークライフバランスの取り組み、今後の成長性と、今後の成長性を考えたときはどちらが良いと思うかを伺いたいです。

選考受け終わった後にマイページ入れなくなったら選考落ちた合図ですか？ パスワード再設定しても入れません。

質問：フューチャー，アクセンチュア，NRI，NTTデータのおすすめ度について（新卒） 現在，フューチャーの内定をいただいている23卒の理系院生です。 ITコンサルのキャリアを考えており、 1．コンサル＆開発を学べる企業 2．多様な業界に関われる企業 3．社会的な評価が高い企業 という３つの就活軸をもとに就職活動しています。 フューチャー，アクセンチュア，野村総研，NTTデータで上記の軸にマッチする企業 or 回答者様からみておすすめな企業がありましたら教えていただきたいです。 自分的…

18卒の大学生です。 現在アクセンチュアのビジネスコンサルタント職とNTTデータの営業・SE職で内定をいただいています。 どちらも第一志望の会社なので余計に決めるのが難しいのですが、みなさんが今新卒で入社するならどちらを選ぶかとその理由を教えていただきたいです。 ちなみに僕が考えている両社の魅力・懸念点は以下の通りです。 アクセンチュア: 成長環境があるため転職市場で強い。給与が高い。/ 激務であること。長時間労働はあまり気にしないが、能力的に求められるレベルが高くてついていけるのか。 …

アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント(データサイエンティスト＋コンサルみたいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。 私は定年まで大企業で高収入な環境がいいと考えています。 アクセンチュアは激務やup or outで長年働けるような環境ではないと聞くため、キャリアプランではアクセンチュアで数年頑張った後、日系大手IT企業(NTTデータ、富士通、NEC、日立、KDDI、ソフトバンクなど)にコンサルやデータサイエンティストやSEとして移ろうと考えています。 その方が力も早…

下記の企業から内定が出た場合、行きたい順に並べてください。理由も一緒にお願いします。 アクセンチュア アビーム みずほ情報総研 大和総研 SCSK CTC

今年から人事を担当しているのですが正直ビックリしています。 入社して初日で辞める新入社員をどう思いますか。 100人くらいを一括で新卒採用をしている会社なので、何人かは辞めるかなと思っていたのですが初日に辞めるのはやはり会社の問題なのでしょうか。