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Q.MARCHでNTTドコモに技術系総合職希望ですが配属は学歴で決まる？

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MARCHでNTTドコモに技術系総合職で入社希望してる者です。入社後の初期配属は本人の志向や適性を内定者面談で総合的に判断して決まるということになっています。配属は学歴である程度決まってしまうものなのでしょうか？ドコモの中では下位層と思われるMARCHは技術系だとしても希望のところに行きづらいのかなという不安があるのでそこについてもご意見お聞きしたいです(ドコモ内にMARCHの先輩がおそらくあまりいない)。

#NTTドコモ

#総合職

#技術開発

#配属

#学歴

回答1件

知り合いが働いている

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“ 入社後の初期配属は本人の志向や適性を内定者面談で総合的に判断して...

visibility69

“ 入社後の初期配属は本人の志向や適性を内定者面談で総合的に判断して決まるということになっています。” 自分で言ってますよね。大学名ですべて決まるのなら、そもそもあなたは採用されてないのでご心配なく。良い意味でも悪い意味でも学歴だけで評価されるほど甘くありませんので。

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株式会社NTTドコモ

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Q.ドコモとKDDIの将来性は？就職人気は？どちらの選考を続けた方が良いと思いますか？

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ドコモとKDDI、どちらの選考を続けるか迷っています。それぞれについての考えはドコモ圧倒的顧客基盤。できないことはなさそう。寮や福利厚生の充実。配属リスクが怖い。 KDDI 希望での初期配属が決まっている。（今年入社から始まったコースで、どんな感じかはわからない）グローバルな仕事ができる。シェアではドコモに劣ってしまう。自分は長く働きたいと思っております。皆さんの考え、教えてください。

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#入社理由

#就職

こちらに入社すると携帯代が安くなるなどありますか？

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Q.「NTTグループは中途採用では出世が難しい」という助言を受けたのですが、本当でしょうか？

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