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回答1件
それはどの会社も同じではないでしょうか。 業界的に差別化が難しい中、リアル店舗ノジマがあるニフティはその同業の中でも強みではありますし、ポイントの仕組みもあるのでうまく活用できて、周知されていくと優位性は高まると思います。 ただ、給与についての不安、議論はどこの会社でも同じでキリがないし、最終的には経営者の判断なので。ただ、ニフティの経営者はしっかりとしていますので突然大きく下がる方針にはしないと思います。 何度も起こりうる機会がありましたが、してこなかったですし。
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