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dehaze

Q.不倫男女による迷惑行為を会社に報告し2人を懲らしめたいがどこまで伝えるべき?

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同じ部署の不倫男女が迷惑です。男は私の上司であり小さなお子さんもいて奥様もすてきな方でした。女は私の一つ下で一昨年に結婚していました。女は断らない優しい人に面倒な仕事を押し付け、男はそれを見ても女に注意するのではなく、押し付けられた人にはやく終わらせろ、残業時間をのばすなと怒ります。私や周囲の人が押し付けられた人の手伝いをして今はなんとかやってきています。 この2人を懲らしめたいけれど、その2人の家族にまで影響が出てしまうと考えると何もできません…。 不倫のことは何も言わずに仕事の押し付けについてだけ報告するのがいいのでしょうか。
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仕事の押し付けって業務上の指示と言われれば普通とも思われるので難しい...
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仕事の押し付けって業務上の指示と言われれば普通とも思われるので難しいと思います。 明らかにおかしい というのが立証できないと注意だけで終わっちゃいます。

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押し付けられた仕事が完了しない場合責任はどこに行くのかを考えましょう...
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押し付けられた仕事が完了しない場合責任はどこに行くのかを考えましょう。辿って行って、完了しない事態が発生した時が、狙いどころかと。頭越えで上に報告もいいでしょうし、人事に相談もいいでしょう。業務に支障が出たところから芋づる式にあとは事実が明らかにされるかと。

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不倫するのは勝手だけど職場に迷惑をかけるなら話は別。 報告してしま...
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不倫するのは勝手だけど職場に迷惑をかけるなら話は別。 報告してしまえ~

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