Q.最終面接の当日に合格通知が電話できたのですが早すぎではないでしょうか？

今月末に最終面接を控えている大学4年生です。 結論、最終面接では何が見られていて、それを30分でどのように伝えれば良いでしょうか。 個人的には、覚悟感が見られていると考えていて、腹を括るためにもう一方の最終面接を辞退させて頂きました。（ちなみに内定はまだ持ってないです）ここで内定が貰えなければ後がない状況なのですが、このような覚悟感を最終面接で伝えるにはどうすればいいでしょうか。 よろしくお願いいたします。

【現状】ある金融機関の最終面接を12月中旬に受験しました。 その際、面接の締めで人事担当の方から「結果は後日お知らせします」と言われ、1週間がすぎた12月25日に問い合わせを行いました。 その返答では「〇〇様におかれましてはただいま選考中です。結果は1月上旬から中旬にお伝えするのを予定しております」というものでした。 【聞きたいこと】 ①結果を伝える時期が予定されているということは、現状ではまだ落ちていないということでしょうか。 ②また、仮に落ちていないにしても、採用の通知が来ていないと…

転職で最終面接を控えてる企業があるのですが、別媒体で同ポジションの募集を始めました。 これは不採用フラグなのでしょうか。

現在転職活動中で、今受けている会社から最終面接後にオフィス訪問のお誘いをいただきました。(合否は出ておりません。) 後日訪問させていただくのですが、その訪問日がたまたまそこの会社の社長の誕生日と被っていたため、社長にお会いすることはないと思いますが、せっかくなので、お菓子などのプレゼントをお渡ししたいと思っております。 このような行為は非常識で迷惑な行為になりますでしょうか？ また、合否が出ていない段階でそのような行為をすると媚を売っているように思われてしまいますでしょうか？ ご意見をいだ…

【現状】大学4年、就職活動を終了予定です。 【聞きたいこと】 月曜日に最終面接を受ける予定なのですが、この土日でこれまでに頂いた内定を受諾することに決めました。 この場合、たとえ当日の連絡になったとしても最終面接をお断りするべきでしょうか。それとも内定を受諾する予定は隠して最終面接を受けきるべきでしょうか。 入社するつもりがないのに面接の時間を取らせるのも、当日に急に辞退するのも、どちらも申し訳がなく悩んでおります。 回答宜しくお願い致します。

大学4年の就活生です。最終の役員面接の予約を、自分の不注意で遅くなってしまい、約3週間後になってしまいました。 採用人数に達したので面接をやらずに打ち切る可能性とかありますでしょうか？ 志望度の高い企業なので、不安です。

現職公務員です。 公共分野のコンサルへ転職を考えており現在大手の1社から内定をもらい、第一志望であるため、ここに決める予定です。 最終面接のプリンシバルからすごく期待されているのが、現職での公会計の知識です。 たしかに業務で予算編成に1年ほど関わりましたが、とりまとめ作業がほとんどで、実際に現場で契約業務に携わったこともなく、一般的な知識を持っているだけです。 面接の場で、あまり謙遜しすぎるべきでもないと思い、会計業務は初めてだったが1年間頑張りました、みたいな話でお茶を濁しましたが…

就職活動中の大学生です。 本日最終面接があり、他社の選考状況を聞かれたのですが、選考中の業界と数を答えただけで、「御社が第一志望です」と言い忘れてしまいました。 内定は厳しいでしょうか？

最終面接を控えてます！アドバイスお願いします！

最終面接合格の連絡が来ているにも関わらず、企業から正式な内定通知の書面がなかなか出てきません。 エージェント経由で最終面接合格の連絡を受け取ってから、かれこれ1ヶ月近く経ってしまいました。もしかしたら合格を取り消されたのではないか、間違えて合格通知の連絡をしてきたのではないか、と、とても不安です。 一度決まったはずな合格が取り消されたり、間違えて合格通知を出してしまうような事は、現実的にあり得る事なのでしょうか？ 同じような経験がある方がいらっしゃいましたら、回答お願いします。