Q.賞与が合計2ヶ月も出ない企業はあまり利益がでていないってことでしょうか。

20代です。 私には公務員の友人と証券マンの友人がいます。 たまに話したりするのですが、公務員の友人は定時で帰れて楽だと話してる反面、年功序列な賃金体系で年収の上がり幅が少なく、同世代の平均にギリギリ届くかの額（およそ300万円）で不満げです。 一方で、証券マンの友人は年収が同世代の倍近く（700万くらい）であることに自負心を覚えつつも深夜まで帰れない過労な日々を嘆いていました。 みなさんはどちらの生活が幸せだと思いますか？ 人それぞれだとは思いますが、20代でお金と時間のどちらに…

社会人です。 最近、国税庁の統計を見て日本の平均年収が433万だと知りました。 https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2020.htm 私はまだまだ平均にすら達しておらず日本人の中でも年収が低い部類であることを気にしてしまいます。 みなさんは、平均年収より少ない人間をビジネスマンとして負け組だと思いますか？ 私の気にしすぎでしょうか。

入社7年目で営業主任をしている者です。 少し前のボーナスが4万円でした。 役職がついたことで歩合制がなくなったかわりに、基本給が上がりました。 ボーナスで営業の成績分が還元されると思っていたのですが、全然少なくて驚いています。 役職がつくとこれが普通なのでしょうか？ 役職付き社員の年収を下げることが目的なのでしょうか。 4万円のボーナスを支給することで、遠回しに辞めろと言っているのでしょうか、、、、、

夏のボーナス出た方、額面でいくらでしたか？

通勤手当、出産育児手当 がない職場は辞めておいた方が良いでしょうか。 ボーナスもありません。 仕事内容は良いのですが、条件が余りにも悪くて悩んでいます。

転職を検討しています。 私の同期が一名転職が決まり、ボーナスを貰った後に退職するそうです。 その際に、上長や社長から非常識だと罵声を飛ばされたようなのですが、 ボーナスを貰った後に退職するのは一般的だともネットで書いてありました。 どちらが正しいのでしょうか。社員からするとボーナスをいただけるのであればボーナスを頂いた後に転職をするのがベストだと思うのですが、いかがでしょうか。

ボーナスのある会社になったところ毎月の手取りが下がってしまいました。出費の方が大きく厳しい気がするのですが、節約生活についてポイントがあれば教えてください。 ボーナスの有無で生活は変わりますか？ ご存知の方お願いいたします。

みなさーん、冬のボーナスはいくら貰えましたか（貰える予定ですか）？

妻の会社が上場するそうです。 わたしたちの関係はどうなりますか？ 一般的に上場するとボーナスがでたりしますか？つまり結婚している状態がプラスになると考えています。

【聞きたいこと】皆さんのボーナスはいくらぐらいですか？