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回答13件
ランクによって給与テーブルが決まっているので入社する際のあなたのランクによって決まりますよ。新卒でも400万以上もらっているのでキッカリ400万にされることはないと思いますよ。
アクセンチュアに27歳で400万って、逆にアクセンチュア側から大したことがないやつって思われかねないですね。 元アクセンチュアの人に年収はいくらだったのか聞いた事ありますが、30で800万くらいだったそうです。 400万でアクセンチュアの仕事をしようと思うならやめた方が良いかと思います。 客先からは罵倒されるし、エンジニアからは無能扱いされる辛い仕事ですよ。
アクセンチュアの400万ってコンサルでもSEでも下限値、つまり新卒並みですよ。その年齢なら予想ですが最低でも600万、前職が評価されれば700~800万でオファーは来るとは思いますが。
なるほど、すでに面接時とかにランクが決まっていて、それで向こうから提示されるってことですかね。ご丁寧にお答えいただきありがとうございます。🙇♀️
ならないと思います。高額の金額を提示されるかの確認と思います。 27歳でアクセンチュアで400万円は、アクセンチュアの事を知っていないと思われたと思います。ネットで調べるともっと高額です。 本当にアクセンチュアを調べたのでしょうか? アクセンチュアから内定を貰った事が?に感じます。 一流の会社に入る能力があるなら、もっと色々な情報にアンテナを高くしたほうが良いです。当方はアクセンチュアと一緒に仕事をしますが、若い20代は頭も切れて、コミュケーション能力も高いです。 厳しい様ですが本件を含めもっと、社会情勢、業界情報を理解しないと、今後恥ずかしい思いや、会社について行けなくなります。 アクセンチュア 20代 年収 でググると簡単に得られる情報ですよ。
普通、そうならないかな。 基本的に給与ランクの設定があるので。 ついでに400万でアクセンチュアの働き方ならわりあわないかない。