今後ベンチャーを志望する人は増える？

Question

今後ベンチャー志望の人は増えると思いますか？

近年ベンチャーの認知度も上がり、ベンチャーを志望する人が増えてきている認識です。

一方で大企業の待遇もよくなり、リモートワークが可能になったり、休みの制度の充足などベンチャーで可能だった自由な働き方が導入されている印象です。

すると次第に給与などの待遇面ではベンチャーはたいしたことないのでベンチャー人気も下火になるのではないかと考えています。

どうなると思いますか。

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恐らく質問者さまはベンチャーと意識高い系スタートアップの区別がついていないのかなと思います。

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https://www.value-press.com/pressrelease/312780

企業が行ったアンケートですが、許容できる企業規模でベンチャーはわずか7%と志望する人が増えているとはいえないかと思います。

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大企業とベンチャーの両方を経験した立場で言うと、大企業の方が人もノウハウも待遇も上です。ベンチャーはどれも中途半端で学ぶ事はありませんでした。ベンチャーに行くくらいなら、スタートアップか起業した方が学びがある分良いと思います。待遇重視なら大企業がベターです。

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「ベンチャーの認知度」ってなんですか？
・ベンチャーを志望している人が増えてきている
・大企業の待遇もよくなっている
っていうのも、そんなデータあるんですか？
誰かの真似じゃないですけど。

というわけで全体としてふんわりし過ぎているのと
前提として仰られていることのエビデンスがガバガバすぎて
あなたの聞きたいことがイマイチ分かりません。

大手企業に勤める人の割合は約1割です。
中小企業やベンチャーが人気なのではなくて
大企業に入社できず、中小企業ないしはベンチャー企業を選択せざるを得ない人たちの方が圧倒的に多いのですよ。

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今のZ世代は得てしてルールやしきたりを盾に自らの受け身な姿勢を正当化するので、ベンチャーよりも大企業の方がより人気になりますよ。

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最近の新卒学生は安定を望むとか、ワークライフバランスを求めているとか言いますのですが、ベンチャーやらはどんな就業形態になっているかまちまちなのだと思われますので、その辺のバランスがどうなるのかなというところでしょうか？

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すみません。雰囲気で投稿してしまいました。

体感なのですが、ベンチャー業界にいる人の人材の質は上がり続けており、それは志望者数に関係があるものと考えていました。

ユーザー名非公開 · Answer

優れた企業なら優れた人材もそれなりに入ってくるとは思いますがピンキリだと思います。
創業期、成長期のベンチャー企業は人材の質よりも経営陣の手腕に左右されるところが大きいです。

思考の仮説検証が不十分だと思います。