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Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得?不満?

【公式】Job総研

この質問はJob総研の公式アカウントが投稿しています ※この調査結果は「Yahoo!ニュース」で紹介されました ===================================================== Job総研での「賃上げとボーナス」の調査で支給額を聞いたところ 賃上げ:平均額1.9万円 ボーナス:平均支給額は79.0万円 となりました! みなさんは今年度の賃上げ額・夏ボーナス支給額に納得していますか? 不満を持っていますか? (賃上げ・ボーナス支給がなかった方は、支給なしの結果を受けての回答をお願いいたします!) (学生の方は調査結果を見て、社会人になった時に納得できそうですか?不満足に感じそうですか?) Job総研『2023年 賃上げとボーナスの意識調査』より ※JobQ Townユーザ714人がご協力くださいました =====================================================
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回答10

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賃上げは他類似業界のレベルの1/3程度で春闘結果が終わったので納得い...
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賃上げは他類似業界のレベルの1/3程度で春闘結果が終わったので納得いっていない。 ボーナスは月給が抑えられている分でているので納得。 とは言え、転職で年収を上げたので特に不満はない。

ボ−ナス支給なし。 賃上げ無し…
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ボ−ナス支給なし。 賃上げ無し…

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会社役員をしております。ボーナスは、毎月支給する固定給とは別に支給す...
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会社役員をしております。ボーナスは、毎月支給する固定給とは別に支給する「報酬」であり、支払う義務は定められていません。つまり、いつ、誰に、いくら払うかについては会社が自由に決めます。就業規則や労働契約で規定があれば支払う義務がありますが、それでも、給与の何か月分といった給与と関連性は、会社業績や個人の成果などを反映させて会社が決めるため、もらう立場からは何も文句を言えないはずです。

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不満、物価が1%あがったら1%以上あがらないとダメでしょ。
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不満、物価が1%あがったら1%以上あがらないとダメでしょ。

不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
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不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。

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不満。時給換算で最低賃金に張り付く案件が多くなるばかり。全体的に上が...
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不満。時給換算で最低賃金に張り付く案件が多くなるばかり。全体的に上がるならまだしも、底上げにしかなってない。あと、中小企業はそこまで体力無いところが多い。優良企業ベースで語られるコレらの数字は、末端では意味をなさない。価格転嫁できる仕事ばかりでは無いし。

税金が上がっては意味がない
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税金が上がっては意味がない

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満足 インセンティブなのでボーナスはないですが、基本給は60万...
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満足 インセンティブなのでボーナスはないですが、基本給は60万円上がったので。

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納得。自分の実力が足りないので納得してます。
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納得。自分の実力が足りないので納得してます。

仕方ない
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