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回答16件
バレませんが、100%は誰も約束しませんよ
バレません。 聞かれれば、回答した方が良いです。
直近六か月の給料などは税金処理のため前の会社から次の会社に提出されます。というか、手書きで書いたものを渡されます。もし休業で給料が8割になっていたり、残業ゼロで実質減っていたりすると、バレバレになります。それ以外にも合法的に知られる可能性は高いです。 でもそれは自分からは言わなくていいです。訊かれたらしぶしぶ答えるスタンスでいいと思います。その時はその事由を説明できるようにしておくことは必要でしょう。私の場合は最後まで聞かれませんでした。
休職は言わなければ、バレないと思います。 聞かれることも無いでしょうし。
バレることもないしいう必要もありません
言わなくてもいいと思います。
コックさん
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