・違いは、西の地域に貢献するか、東の地域に貢献するかです。なので、志望動機も西地域と東地域のどちらに縁があり、どちらの地域事業の活性化につなげるの動機がなければ説得力に欠けてきます。・東西の地域のどちらに貢献したいのかポイントになります。・ボーナスが少し東日本の方が高いですが、それ以外の違いはないと思っていいです。・地域の違いを気にしていないなら、コミュニケーションズをお勧めします。グローバル視野で事業推進を考えて仕事ができます。東西と比べれば、事業拡大の幅が広いので狭い考えにとらわれず、意見を言える環境があると思います。

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Q.転職市場において価値の高い企業を教えてください。

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#転職

#大企業

現在新卒就活生の者です。転職市場において価値の高い企業についての質問になります。下記に掲載する企業で、転職市場において価値が高いと皆さんが考える企業を教えていただけると幸いです。キャリア先としては外資ITや外資コンサルなどを考えております。・NTT東日本・NTTドコモ・KDDI ・ソフトバンク・CTC ・ISID ・富士通・オービック・JSOL ・シンプレクス・電通デジタル・リクルート雑な質問及び稚拙な文章となってしまい、申し訳ございません。宜しくお願い致しま…

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14人

Q.「NTTグループは中途採用では出世が難しい」という助言を受けたのですが、本当でしょうか？

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NTT主要5社の内の1社に転職活動中の30代前半、男です。友人から「NTTグループは中途採用では課長になれない」という助言を受けたのですが、本当でしょうか？仕事に魅力を感じて選考を進めさせてもらっていますが、実力が伴うかは私自身の能力によるものの、門前払いのように「なれない」と言われると、入社に戸惑いが出て来てしまいました。

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8人

Q.MARCHを卒業してNTT東日本への就職は「優秀層」と言えますか？

ユーザー名非公開

#就職

#キャリア

一般論をお伺いしたいです。 MARCHからNTT東日本への就職は「優秀層」と言えますでしょうか？

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7人

Q.外資コンサル・IT等への転職に強いのはベンチャーと大企業どっちですか？

ユーザー名非公開

#ベンチャー

#転職

#大企業

現在3年の就活生のものです。転職についての質問ですが、所謂「NTTのような大企業」と、「Sansanやイグニションポイントなどの、ベンチャー系統ではあるが、20代から成長できる企業」とでは、どちらの方が「転職に強い」と言えるのでしょうか？イメージとしては、GAFAや外資コンサル・IT等への転職を考えております。

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7人

Q.部門長とは？部長との違いは？NTT東日本の場合はどう？

ユーザー名非公開

#課長

#部長

#役職

NTT東日本は「部長」「部門長」「担当部長」「課長」とありますが、それぞれの序列がよく分かりません。。ご存知の方がおられましたら教えて下さいませ。

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7人

Q.NTT西日本とJR西日本ならどちらに就職すればいいですか？

ユーザー名非公開

#就職

#総合職

NTT西日本とJR西日本総合職の両方内定があればどちらに就職するべきだと思いますか。皆様の個人的な意見で良いのでお聞かせいただけるとうれしいです。

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7人

Q.第二新卒でIT業界に転職検討中ですがNTTデータとNTT東日本の業態の違いは？

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#第二新卒

#転職

#it業界

第二新卒でメーカーからIT業界に転職を考えている者です。 NTTグループを調べたところ、その中でNTTデータとNTT東日本が目に付いたのですが、これら2社はどういった業態の違いがあるのでしょうか？漠然とNTTデータはSIer企業、NTT東日本は通信インフラ企業という認識でいるのですが、後者に勤めている知り合いはSIerを名乗っており、違いがないのかなと疑問に思っているところです。もしご存知の方がおられましたら、どうぞよろしくお願いします

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6人

Q.NTTデータから日立製作所への転職は正解だと思いますか？

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#転職

#内定

NTTデータの子会社(39歳)に勤めてるものです。現在、よりプライム案件に関わりたいという想いで転職活動をしていて日立製作所(本体)に内定を貰いました。職種は変わりませんが、職務の内容(顧客の業界や取り扱う技術)は変わります。元々、今の会社でも入社してから様々なプロジェクトを経験し新しい事に取り組む点については一定の自信があるのですが、いざ転職を決断するとなると今まで今の会社で培ったキャリアを捨てる事になるので、会社の将来性やこれから得られる賃金等を比較しながら選択する必要があり悩んでいます。…