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「給与制度は」同じなのでしょう。ただし昇給速度やそもそも昇格が可能かどうかや福利厚生等々等々...は当然違うでしょうね。同じならグループ会社に分ける必要ないですから。 通常、グループ会社が親会社と全く同じ額面受け取れることはないです。
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