Q.給与良く住宅手当があるかワークライフバランスどちらの待遇を選ぶ？

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来年の春から社会人のものです。悩んでいるので投稿させていただきました。今現在2社で迷っています。B社は応募しようか迷っている状態です。もしよろしかったら答えていただけると嬉しいです。 A社新卒採用あり、やりたいことはとくにない、名は知られていて給与もそこそこ良い、住宅手当など福利厚生も良し B社新卒採用なし(空きが出たら募集する形態)、どれぐらいかかるかわからないが、やりたいことが叶えられる環境、名も知られているが給与は低め、休みをとりやすい、残業ほぼなしで有名

#住宅手当

#福利厚生

#ワークライフバランス

#年収/給与

回答7件

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workspace_premiumベストアンサー

なるほど、よくわかります。ただ、まだどちらにも内定せれていない、...

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なるほど、よくわかります。ただ、まだどちらにも内定せれていない、ということですよね？内定もらえてない今悩んでも、捕らぬ狸の皮算用、というか、意味がないのでとりあえず応募してください^^ 悩むのはそれから、です。で、以下は両社に内定されてから、のアドバイスをさせてください。質問者様の優先順位を一度考えられてみてはどうでしょうか？・とにかくお金だ！！→A ・自分にはやりたいことがある！！→B といった感じで。あと、Bが新卒を募集されていなくても、質問者様の熱意で受かることもあると思います^^ ご参考までに^^

jobq8158391

どちらもどちらですね！ワタシなら！（笑）Ａ社に重きを置くかな...

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どちらもどちらですね！ワタシなら！（笑）Ａ社に重きを置くかな？（笑）新卒採用有りだし… B社の休みを取りやすい環境と言うのは魅力的ですが、有休等は、若い頃はそうとも思わないかも知れませんが、入院を伴う様な大きな病気とか、定期通院とか… どおしても取得せざるを得ない場面が発生します。長く務めているとね！そんな時の為に取っておくものと言う考えは以前は有りました。やりたい事は与えられた環境の中で、発見出来ますよ！福利厚生の面で、充実しているＡ社にワタシは魅力を感じますね！

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どちらに就職しても必ず不満が出るでしょうからやりたいことを優先した方...

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どちらに就職しても必ず不満が出るでしょうからやりたいことを優先した方がいいですよ。給料は長期的に見るとその人の能力に収斂します。要するに自分に能力があるかないかであるべき金額に着地するので表面上の待遇で判断するのは無意味ですよ。

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あなた次第です。何故そこの判断を自分でしないのか理解に苦しみます。

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あなた次第です。何故そこの判断を自分でしないのか理解に苦しみます。

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とりあえず、面接を受けて、内定を取ってから考えてもいいのではないでし...

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とりあえず、面接を受けて、内定を取ってから考えてもいいのではないでしょうか？受かるとも限りませんので。あと、面接の時に率直に質問したらいいと思いますよ。

IT系サラリーマン

やりたい事で処遇が良い会社を探しましょう。やりたい事がない目先の...

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やりたい事で処遇が良い会社を探しましょう。やりたい事がない目先の処遇だけで会社を選んでも昇給も昇格もせず結果として辞めることになるので

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そうなんですね！現実的な意見をありがとうございます　参考にさせていた...

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そうなんですね！現実的な意見をありがとうございます　参考にさせていただきます

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