Q.転職した後に元いた会社に戻ったことはありますか？

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現在30歳で、勤めている会社を辞め、大手の会社に転職しようとしています（というより、もう内定も出ているので転職は確定しています）現在勤めている会社は、5年前に未経験でサーバサイドエンジニアとして採用していただき、それから色々と丁寧に教えていただいて、今ではPLとして4~5人のチームを率いて案件を任されたり、顧客との折衝もしています。上司やチームとの相性はよく、仕事も色々したいことを伝えるとそれにある程度あった案件を回してもらっており、その面では特に不満はありません。ただ、給与的なところを考えると、同じ業界や同期などと話していると、かなり低い水準だなと感じていました（体感ですが、やっていることを考えると、周りより100~150万円くらい低い）家も買ったりでこれから出費が増えるだろうと考え、転職を決意し、友人が勤めている大手の外資コンサル（コンサルとは言え技術寄り）に誘ってもらい内定をいただきました。給与は想定通り1.5倍に上がります。また、現職のスキルを使える案件に配属してもらえる可能性は高いと聞いています。現職の上司に退職の旨を伝えたところ、非常に残念がられ、また、「今のままいればもっとおもろい仕事や経験も積めるし、給与も上がるのに（昇進ルートみたいなものを作っていたそう）、、」と言われました。引き留めがあることはもちろん承知でしたが、そう言われると本当に転職してよかったのだろうか、、とブルーな気持ちになっています。給与だけが理由ではなく、会社のカルチャーに少し馴染めない部分があったり、在宅での勤務ができなくなったりでワークライフバランス的な所も転職の理由ですがしかし、確かに今この会社にいる限りは安定した環境で周りの助けも借りて成長はしていけるし、働きやすいだろうなとは思い、今の上司がまだいるなら、数年勤めて戻るようなことも考えていいのかな、と思うようになってしまいました。また、プライベートな問題ではありますが、家庭のことも考えて給与を上げようと思っていて転職したという側面もあるのですが、肝心の家庭面に関して問題があり（離婚の可能性）、そういう意味でも何のために転職したのか、、と悩むようになってしまいました。（そのような状況になったのは内定承諾後です）色々積み重なって不安になっているだけではあると思うのですが、このブルーな気持ちを解消できないかなーと悩んでいます。また、このようにして転職した後に元いた会社に戻るようなことはあるのでしょうか？一応、引き留められたとは言え円満な形で退職しますし、なんなら引き留められないなら次はいつ戻ってくる？などとも言っていただいています（冗談ではあると思いますが）

#転職

#転職理由

#サーバーサイドエンジニア

回答15件

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長く勤めていて退職時に引き止められるのは普通です。感傷的にならずに前...

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長く勤めていて退職時に引き止められるのは普通です。感傷的にならずに前を見て行きましょう！同僚に転職先がいまいちで戻ってきた人はいました。皆が戻って来れるかは分かりませんが、気の合う同僚とは転職後も連絡を取っておくと役に立つ日がくるかもしりません。

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うちの会社は出戻り多いです。人手不足ですし分かってる人に戻ってきても...

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うちの会社は出戻り多いです。人手不足ですし分かってる人に戻ってきてもらえるのはありがたいからです。ただ引き留めに対して給与アップや昇格などの具体的提示はなかったんですよね？あくまでそんなことを考えてはいたというだけで。実際今回のような1.5倍に上がるような提示は結局はないんだと思いますよ。あなたもそう考えていたからこそ転職したんでしょう。新しい家電を買うと買うまではあんなに調べてこれが最適と考えて買ったのに、やっぱり違うやつの方が良かったのかななんて思うものです。でもじゃあ違うやつを買ったとして後悔しないのかというとやっぱり後悔するんですよ。だったら自分の選択を信じた方がマシだと思いませんか

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出戻りは教育コストが低く済むので、最近増えてきていると聞きます。 ...

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出戻りは教育コストが低く済むので、最近増えてきていると聞きます。（同業他社のそこそこ大手に勤めていますが、出戻りはたまにあります）他の方の言うとおり、意識して同僚や上司との交流を続けてみてはどうでしょうか。また同じような仕事内容でも、今までと違う環境に身を置いてみると、学びや気付きがそれなりにあるものです。そういう広がった視野と実績があれば戻りやすくなるので、まずは前向きに転職先で結果を出せるように過ごしましょう。

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うちの会社は出戻り組は結構います。なので退職する方へはまた戻って来て...

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うちの会社は出戻り組は結構います。なので退職する方へはまた戻って来てねと送り出します。

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大きな会社なので、別会社も同然ですが、２０年近いブランクを経て、同じ...

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大きな会社なので、別会社も同然ですが、２０年近いブランクを経て、同じ会社に２回勤務したことはあります。今いる業界は出戻りは結構多いです。常に人手不足＆人気のない仕事なため、辞めて一定期間経った人に頼み込んで戻ってきてもらう事はよくあるようです。私がいた会社にいた出戻りの人は「短期間で辞めて良いから」という条件付きで入社。休職もしましたが、２年強在籍していたため、成功事例として語り継がれているようです。

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私の会社にも出戻りで部長になった方がいらっしゃるので、円満退社なら武...

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私の会社にも出戻りで部長になった方がいらっしゃるので、円満退社なら武者修行的に戻ってくることも可能かと。でもそれは元の会社で必要とされている場合に限られますし、上司との関係性にもよるので今回の場合にも当てはまるかは分かりません。技術で食べていく業務の場合、経験がモノを言いますので今の会社の辞め方で大きく変わるのと、人員はどこも不足していると思われますので、戻ってくることも可能性が無いとは言えないかと思います。