ユーザー名非公開
回答3件
業務時間外のイベントへの出席を強制することや、業務以外の貢献や実績が評価されるのは今の時代にそぐわないですね。 そのような古い風習を重んじている会社はこれからは良くなりようがないと、はっきりと申し上げます。 参加してほしいと思うのであれば、参加したくなるような人間関係や信頼関係を普段から意識的に築き上げること以外ないです。 ご参考までに^^
忘年会ごときでいいチームが作れると思ったら大間違いだ。忖度、牽制の飛び交う飲み会なんて、なんの意味もありゃしない。参加強制はハラスメントだから心しておけ。
仕事後の一杯はともかく、大きなイベントまで参加しないのは社会人として未熟ですね。全員でそいつを無視すればいいんですよ。 まともな人は会社はチームワークなんだと気づいて反省するはずです。