何年か前なのですが以前アカツキで働いていました。それと、一年前ですがその時の回答も是非参考にしてみてください。 https://job-q.me/575 また、社風としては私個人的にはかなり心地よく仕事をすることができました。社員の方もかなり気さくな方が多いですね。ただ、ベンチャーということもあり人の出入りが大変多い会社なので、向かい入れる体制などは十分環境が整っているとは思いますが、そこからは質問者さま自身の個人の部分も関わってくると思います。受け入れる雰囲気、環境は非常に良いので是非一度アカツキに言ってみてはいかがでしょうか？

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株式会社アカツキ

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ソフトウェア/ハードウェア開発

株式会社アカツキに関連するQ&A

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Q.サイバーエージェントの新卒はやばい？アカツキならどっちがいいですか？？

ユーザー名非公開

#エンジニア

#新卒

新卒エンジニアとして働くならサイバーエージェントとアカツキはどっちの方が良いですか？色々きっかけで今の時点この2社に迷っていますので、もしこの2社に検討したり迷ったりしていたことがある人がいましたら、なぜ最後はアカツキもしくはサイバーさんを選びましたか、ぜひお伺いしたいです。サイバーさんはいわゆる人気会社の一つであり、会社の規模も大きいし、ABEMA TV、SGEなど様々な製品もありますが、結構競争が激しいイメージもあります（エンジニアもそうなのかどうかは分かりませんが）。アカツキの方が…

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2人

Q.アカツキの正社員・契約社員の残業手当の制度について教えてください

ユーザー名非公開

#契約社員

#正社員

#残業

アカツキの正社員・契約社員の残業手当ですが、年収の中に含まれていますか。それとも何時間か超えた場合は支給されるのでしょうか。

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2人

Q.ゲーム業界のアカツキの企画職の平均残業時間はどれくらいですか

ユーザー名非公開

#営業企画

#残業

株式会社アカツキ、企画職の平均残業時間をお聞きしたいです！ゲーム業界なのである程度忙しいのは知っていますが、数値的に知りたいので宜しくお願いします

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1人

Q.アカツキの中途入社の面談回数と、重視されている質問内容は何ですか？

ユーザー名非公開

#入社対策

#面接

アカツキの中途入社の面談回数と、重視されていると感じられた質問内容がありましたら教えてください

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1人

Q.アカツキに契約社員から正社員になるための条件は何ですか？

ユーザー名非公開

#社内制度

#契約社員

#正社員

株式会社アカツキに契約社員として内定を頂きました。正社員になるためには何年かかるでしょうか。正社員になるための条件がありますか。

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1人

Q.アカツキで働くエンジニアが感じている同社での成長を教えてください。

ユーザー名非公開

#エンジニア

#キャリアアップ

ITベンチャーへの転職を考えている20代半ばのエンジニアです。アカツキで働くエンジニアが感じている同社での成長を教えてください。

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1人

Q.アカツキへの転職を検討中です。評判や社風は良いのでしょうか？

ユーザー名非公開

アカツキへの転職を検討していた者です。現職はやめておらず、アカツキからオファーを頂いている状態です。転職サイトで1年前くらいからずっと同じようなポジションの募集を続けている印象があり、それってやはり職場環境とかあまりよくないのでしょうか？人がよく抜けてしまっているから採用を続けるわけですよね？元アカツキの方がいらっしゃいましたら社風など教えていただきたいです。

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1人

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

ユーザー名非公開

#社風

新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

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55人

Q.「始業時間より早く来い」と早朝出勤を強要されるのはパワハラ？

ユーザー名非公開

#社風

私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。大手企業の社風？は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか？それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか？

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34人

Q.在宅勤務でサボりまくり？サボる社員が激増したのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#社風

在宅勤務になった途端サボる社員が激増したのですがどうすればいいのでしょうか。私のチームのでは、毎日仕事が決まっているのでリモートワークに移行してもサボる社員は少ない(いたらすぐ見つけることができる)と思っていたのですが、全く思い通りに言っていません。また、コミュニケーションが思い通りにいかずにモチベーションが下がっていることも問題だと思っています。 (基本、常時オンラインで連絡取れるようにしている) 皆さんはどのようにして、在宅勤務対策を上手く行なっているのでしょうか。また、解決策…