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回答5件
好きかどうかじゃなくて、自分の経験・スキル・性格に合ったことをするのが仕事です。いくらカラオケで歌うのが好きでもオンチや選曲センスが無いと周りが白けますし、逆に乗り気でなくても歌唱能力自体は人並みに得意だと盛り上がるのと同じです。
好きでもない、と決めつけずに、仕事の面白いことを見つけてやる、あるいは仕事を楽しんでやる、ぐらいの気持ちで挑むと楽しめるかも知れません。 あとは、入社後あまりに好きになれず出社が億劫ぐらいになってしまうのであれば、やってみたいことを上司や人事に話を持っていき、異動願いを出すのも手かと。 ただ、質問者様がまだ大学生であるということは、実際に業務をしたことないと見受けるので、じつはやってみたら思っていたものよりも全然面白いものだった！ということもあるかも知れませんよ^^ ご参考までに^^
別業界のおっさん社会人の戯言ですが、好きでないことを続けてやったことによって好きになることはありません。 ただ、よくわかっていない仕事を任されて、実際にやってみたら好きになることはあります。 業務内容に興味を持てないということは、おそらくよくわかっていないのではないでしょうか？ 働くということ自体に興味がないのか、それともまったくイメージできないから興味を持てないのか、深堀りしてみないとわからないのですが、可能な限り一生懸命考え、業務内容をイメージしてみることをお勧めします。そして、ぜひやりたいと思った仕事を見つけて就職してください。 まあ、やりたいことなんてない社会人がこの世の中の大多数ですし、大企業で大して興味を持てない仕事をなんとなくやる人生も悪くないとは思いますよ。やってみたら見方が変わることもありますし。
好きでないという気持ちのままだと好きにならず、仕事を続けるのも難しいと思います。現職で尊敬する方から教えていただいたのはどんなことも掘り下げて少しでも今日が沸くことを見つけること。そうすれば少しずつ好きが見つかり仕事が楽しくなるという考え方です。それが見つかれば強みになりますし、その興味を満たすためにはこの会社、部署ではないと気づけたのであればそれは結果としてプラスになるのではないかなと思います。私自身毎日小さなことでも興味を持って好きを見つける日々です。
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