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Q.日本IBMとベイカレント・コンサルティング、どちらに就職すべき?

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25卒の就活生です。 日本IBMのデジタルビジネスコンサルタントとベイカレント・コンサルティングのコンサルタント職から内定を頂きました。 他のコンサルティングをメインに行なっている企業の選考を終えたので、上記2社から選択しようと思っています。 選択軸としては速いスピードで基本的なビジネススキル、コンサルスキルを身につけられる企業で働きたいと考えております。 ベイカレント・コンサルティングは1ヶ月の研修を終え、すぐ実務に入り、IBMは3ヶ月の研修期間の後、2年間のOJTをトレーニーというBANDで詰むという仕組みになっております。 現段階では製造業における業務改善のコンサルティングに興味がありますが、ベイカレント・コンサルティングはワンプール制であるため、様々な案件に携われるところにも魅力を感じています。
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関係なし
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あなた次第としか言いようがない。
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あなた次第としか言いようがない。

元社員
「速いスピードで基本的なビジネススキル、コンサルスキルを身につけられ...
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「速いスピードで基本的なビジネススキル、コンサルスキルを身につけられる」という意味で考えると、どっちも同じような気がしますね。 強制力が強いのはベイカレのほうと思います。成長できるというか、成長しないとおいて行かれてしまう環境でしょう。今ちょうど伸びておりイケイケの状態ですが、勢いが落ちた瞬間、あっという間にいろいろなことが悪くなることが予想されます。(あまり詳しくありませんが外部から見た見解です) IBMのほうがまだ強制力は低いというか、サボろうとすればいくらでもサボれる環境なのでゆっくりWLB高く過ごすことも可能です。まあそのツケはそのうち返ってくるのですが。 「製造業における業務改善のコンサルティング」とはどういうことを指しているかによりますが、まあおそらくどちらでも関わることはできるでしょう。ただし社内外に実力を認められていることが条件です。 ベイカレだったらワンプール制なので、むしろ製造業に限定されずに別業種をやらされて目的からは遠回りになるリスクがあると考えるべきと思いますよ。ただ「使えるやつ」と社内で評判を貰えれば、優先的にやりたい案件や良い案件にアサインされるようになるので、それを目指してください。逆に評価されないと大変でしょう。コンサルタントといいつつ、中にはただちょっと高度な業務を代行しているだけの派遣もおり、真の業務改革ができる人はほんの一握りです。 IBMの場合、コンサルというよりはITエンジニアに近い仕事になります。最初はITスペシャリストとしてのアサインで、徐々にPMやプリセールスに関連する仕事になるイメージです。ITベンダーのITコンサルタントなので、もしかしたらイメージとは異なるかもしれません。ITコンサルタントの基本はITエンジニアと考えた方が良いです。アプリケーションやミドルウェアの設計や設定、運用などに興味があるのであればそちらです。そうでないならやめた方が良いです。

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転職活動中にて、下記会社から内定いただけました。 どの会社にいくか悩んでおります。 何か参考にいなる情報いただければ助かります。 当人スペック 20代後半 商社経理 英語は読み書きのみ 国立大学商学部卒 デロイト 財務コンサル EYSC 財務コンサル KPMG 財務コンサル PwC 財務コンサル ベイカレント 経営コンサル NRI 経営コンサル アクセンチュア 管理ファイナンス部門 重視 ネクストキャリアを考慮
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30歳中小SIer勤務でコンサル未経験となります。コンサル経験を積んでスキルアップを図りたいと思い、コンサルへの転職を検討しています。 現在、アクセンチュアとベイカレントの2社で悩んでいます。 どちらもSI案件にしか携われず、コンサルの経験を積むことは厳しいのではないかと危惧しています。 どちらに行くべきでしょうか。
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