Q.リクルートスタッフィングの選考にバックグラウンドチェックやリファレンスチェックはある？

リクルートスタッフィングで正社員として雇用された場合、賞与ありとなっているのですが何カ月分の賞与になりますか。 現在働いていらっしゃる方、以前働いていらっしゃった方、差し支えなければ教えて下さい。 また、働くにあたり良かった点、悪かった点も教えて頂けると助かります。宜しくお願い致します。

リクルートスタッフィングへの就職を検討しているのですが。 リクルートスタッフィングの福利厚生はあまり揃っていないと聞いたのですが、本当ですか？ 聞いた話ではあるのですがリクルートスタッフィングはリクルートグループの中でも福利厚生はそこまで揃っていないということを言われたのですが本当にそろっていないんですかね？ どのレベルだと福利厚生がそろっているだとか女性への支援があるとか、住宅補助があるとかはどうなんでしょうか。

転職活動している中で、2社から内定を頂きました。 スタッフサービス契約社員とキャリアウィンク無期雇用派遣労働者です。 どちらが良いでしょうか

リクルートスタッフィング様で一般派遣での就業を目指して日々エントリーをしているのですが、いわゆるお祈りメール(社内選考を通過しなかった場合の)が届いた場合、お返事を返すべきでしょうか？ リクルートスタッフィング様側にとってはおそらく日々大量のメールを受け取るはずですので、お返事を返す方が逆にご迷惑になるのではと考えて返していなかったのですが、どちらが正解なのでしょうか？

転職活動中の者です。 現在、リクルートのSE職(オファー年収420万)とリクルートスタッフィング総合職(オファー年収550万)で内定を頂いているのですが、どちらに進むべきが悩んでおります。 ブランドを取るならリクルート、給与を取るならスタッフィングかとおもいますが、どちらの方が良いでしょうか？

派遣でのお仕事を希望しているのですが、リクルートスタッフィングさんでのWEB登録(来社登録でない登録方法)ですとスキルチェックがないというネット記事がいくつかでできたのですが、そうなのでしょうか?

リクルートスタッフィングへの就職を考えているのですが、リクルートスタッフィングは人事評価についてどのような方法を採用しているのでしょうか？？ というのも、リクルートスタッフィングはほとんど営業職のかたが多いのでその点で言うと成果主義なんじゃないかなと思うのですが、実際にそういう方法を採用しているんですかね？ なんでもいいです、回答よろしくお願いします

リクルートスタッフィングへの就職を希望しています、職種は営業職です。リクルートグループということでそれなりに会社の年収水準は高いということはだいたいわかるのですが、営業職の年収水準というか、例えば20代でどれくらいの年収をいただくことができるようになる。とかってありますかね？ 他にも内定を頂いていてどうしようかな。と思った時の基準はやはり年収になるのかな？と思ってしまうので質問させていただくことにしました。よろしくお願いします

退職金制度がないって本当ですか？ １０年以上働いても退職金はもらえませんか？ 退職金の代わりに年金制度があると聞きましたが、さすがに退職金制度がないのはどうなのかなと思いますが、、

１度不採用になった求人への応募について 以前気になった求人があり、１度職場見学をさせてもらったんです。そして、ぜひ良ければ応募してくださいと好感触でした。 しかし、他に第１希望で応募していた求人があり、その結果が出るに日に合わせて応募しようと思っていたんです。今思えば同時進行すべきでした…。 しかしその第１希望の人事が、面接日の駅までの送迎を忘れたり、次の最終面接の手続きにも手違いがあり、結果的に次の面接が１ヶ月後になったんです。しかもそこは、最終面接の数日前に、他に採用決まったのか面接…