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回答2件
そういう企業は若者を求めていると思われます。年齢不問と書かれていてもです。現実に目指すのならばかなり強力な実力を持っているのでもないと、アルバイトとしてECサイトの更新作業やデータ制作を最低賃金程度でこなすことになるかと思われます。ねらい目は小企業で事務員兼務とかで、あなたの培ったスキルを活かしながら、マルチプレイヤーとしてこなしていく道でしょうか。IT系の職業は定年後の仕事にするには厳しいと思われます。見習いでも入れてくれる近所の会社を地道に探すというのがありますけれど…商材が世代に合ったもので、薄給で小遣い稼ぎ程度からスタートとなる覚悟はしておいた方が良いと思われます。なかなか年配者には厳しい業界かと…。
まず「定年退職」の年代の方はその業界自体にほぼいません。現状でその年代となると、業界の黎明期に自分で起業して会社を大きくして、すでに会長職でたまに覗きに行くとかご意見番として君臨しているようなパターンばかりです。 残念ながらご自身で会社を興す以外には方法はない業界です。 社長も30代〜40代が一番多く、中には20代の社長も多い業界です。 そこに、定年退職した年齢の方が受け入れられるような風土自体はないです。40代でも入職は相当の難易度なので。