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回答4件
当方富士通 営業職３２年です。姪っ子にソニーに勤務しています。 給与、福利厚生についてはほぼ同じかと思います。後は最新の技術にチャレンジするユーザーがいるかです。富士通は社会インフラから様々なシステム分野を行っています。自社製品も多くソリューションＳＥには持ってこいです。 但し新しい技術の習得を嫌がるとちっと厳しいです。 富士通もソニーも社内公募制度があり、部署異動を上司を仲介せず、直接人事経由で面談等を行きたい部署と行い。決定してから直属の上司に通知されます。 ソニーの姪っ子も同じ事を言っておりました。 あとはソニーと言うブランドを得る事が出来ます。（笑） 富士通は基本フルリモート勤務です。自宅→客先→自宅等。 押印等特別に印刷物等が無ければ出社しません。印刷も自社と外部機能でコンビニ等からセキュアな印刷が出来るので便利です。 当方は１年以上事務所に出社していません。 更に帰省や旅行でも、近くの事業所をボーダレスに使えます。 ソニーさんはコンシュマー向けが多い? あまり省庁、流通、病院、文教どの分野でも競合する事はないです。 よって給与等の福利厚生はほぼ同じと思うので、質問者がどの分野でどのような開発するかで企業を選べば良いと思います。 ちなみに富士通は事業所や支社、部署が多いのでそれなりに年齢でSEを辞めて、企画や管理系に異動する方もいらっしゃいます。
ソニーグループで勤務していますが、富士通とはビジネスでかち合う事は殆ど無いです。 他の方が回答していますが、富士通はどちらかというとB2Bに対し、ソニーはほぼB2Cですから。 なのでビジネスの領域が両社全く異なるのでご自身の考え次第かなと思います。 また福利厚生ですが比較は難しいかと思いますね。 ローンの組みやすさはソニーだからというのはほとんど感じた事がありませんし。 ソニー銀行がグループ内にありますので、社員向けの利率で借りられるぐらいかなと。
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shuhei_0821
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