25卒の就活生です。ベイカレントコンサルティングの内定をいただき、承諾するかしないかと言う段階なのです。リクルーターの方が非常に親しい方で内定承諾後に他の企業を選ぶというのが非常に難しい状況です。現在選考中の企業もアクセンチュアやデロイト、総合商社といった難関企業なので就職浪人にならないかという不安もありますが、チャレンジしたいという気持ちもあります。どうすればいいかどうしても分からずに悩んでいます。ベイカレントに関してもこれからの就活に関してもご意見あれば教えていただきたいです。

「リクルーターの方が非常に親しい方」という言葉の意図が気になります。個人として親しい方なのであれば、正直に状況をお話して相談に乗ってもらってもよいと思います。その上で後で喧嘩のようなことになっても、最低限の誠意は見せたことになります。そうではなく、ただ馴れ馴れしいリクルーターという意味でしたら、相手は仕事でせっかく内定受諾しそうな学生を捕まえないといけないというタスクをしているだけなので、それを頭に入れた上でその人は本当に親身になってあなたのことを考えているか熟考するのが良いと思います。リクルーターの押しに負けるのであれば素直に入社してください。厳しいことを言うと、その程度の判断力・交渉力しかない人がコンサルでやっていけるか結構疑問ですが。で、第三者的な結論としては内定は受諾、そのうえでどうしても志望度が高い会社に対しては選考を継続、です。それから就職浪人なんて考える必要ないと思いますよ。この転職が当然の時代、わざわざ新卒就活ごときにそこまで気を使わなくていいと思います。ダメだったら別の小さい会社で頑張って実績出して転職できるでしょうから、そのガッツを見せてください。投稿者さんのやりたいことは質問からは見えてこなかったのですが、ただ難関企業で高給だから受けるなどでなく、職種や業務内容を踏まえ、適切な会社を選べるようよく考えてください。

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