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Q.スタッフサービスとリクルートのキャリアウィンク、どちらに転職すべき?

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転職活動している中で、2社から内定を頂きました。 スタッフサービス契約社員とキャリアウィンク無期雇用派遣労働者です。 どちらが良いでしょうか
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回答3

現社員
リクルートスタッフィング一択です。 スタッフサービスは昇給もあると...
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リクルートスタッフィング一択です。 スタッフサービスは昇給もあると謳っていますが、実際は機能していません。 リクルートスタッフィングの方がフォロー対応も丁寧で長期的な就業を期待出来ます。

現社員
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リクルートスタッフィング一択です。 スタッフサービスは昇給もあると謳っていますが、実際は機能していません。 リクルートスタッフィングの方がフォロー対応も丁寧で長期的な就業を期待出来ます。

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リクルートスタッフィング一択です。 スタッフサービスは昇給もあると謳っていますが、実際は機能していません。 リクルートスタッフィングの方がフォロー対応も丁寧で長期的な就業を期待出来ます。

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Q.スタッフサービスの契約社員からの正社員登用率はどれくらいですか?

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株式会社スタッフサービスの契約社員からの正社員登用率は、どれくらいでしょうか? 転職支援の企業担当に話を伺った所、100%だと聞きました。条件で言うと、1年間契約社員での勤務、売上が上位50%以上であり、新しく社員が入ってくると自動的に上位に上がってくると言われました。 因みに法人営業職での条件だと言われました。 知っている方がいれば教えてください!お願いします。
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Q.スタッフサービスの営業職の仕事内容はどんな感じですか?

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Q.リクルートスタッフィングはボーナスはいつから?また何ヶ月分でる?

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リクルートスタッフィングで正社員として雇用された場合、賞与ありとなっているのですが何カ月分の賞与になりますか。 現在働いていらっしゃる方、以前働いていらっしゃった方、差し支えなければ教えて下さい。 また、働くにあたり良かった点、悪かった点も教えて頂けると助かります。宜しくお願い致します。
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Q.リクルートスタッフィングの福利厚生はあまり揃っていないと聞いたのですが、本当ですか?

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リクルートスタッフィングへの就職を検討しているのですが。 リクルートスタッフィングの福利厚生はあまり揃っていないと聞いたのですが、本当ですか? 聞いた話ではあるのですがリクルートスタッフィングはリクルートグループの中でも福利厚生はそこまで揃っていないということを言われたのですが本当にそろっていないんですかね? どのレベルだと福利厚生がそろっているだとか女性への支援があるとか、住宅補助があるとかはどうなんでしょうか。
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Q.リクルートスタッフィング様で社内選考を通過しなかったら返事は返す?

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リクルートスタッフィング様で一般派遣での就業を目指して日々エントリーをしているのですが、いわゆるお祈りメール(社内選考を通過しなかった場合の)が届いた場合、お返事を返すべきでしょうか? リクルートスタッフィング様側にとってはおそらく日々大量のメールを受け取るはずですので、お返事を返す方が逆にご迷惑になるのではと考えて返していなかったのですが、どちらが正解なのでしょうか?
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Q.リクルートのSE職とリクルートスタッフィング総合職ならどちらに転職すべき?

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転職活動中の者です。 現在、リクルートのSE職(オファー年収420万)とリクルートスタッフィング総合職(オファー年収550万)で内定を頂いているのですが、どちらに進むべきが悩んでおります。 ブランドを取るならリクルート、給与を取るならスタッフィングかとおもいますが、どちらの方が良いでしょうか?
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Q.リクルートスタッフィングのWEB登録はスキルチェックがないというのは本当ですか?

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派遣でのお仕事を希望しているのですが、リクルートスタッフィングさんでのWEB登録(来社登録でない登録方法)ですとスキルチェックがないというネット記事がいくつかでできたのですが、そうなのでしょうか?
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Q.リクルートスタッフィングの人事評価はどのような方法を採用していますか?

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リクルートスタッフィングへの就職を考えているのですが、リクルートスタッフィングは人事評価についてどのような方法を採用しているのでしょうか?? というのも、リクルートスタッフィングはほとんど営業職のかたが多いのでその点で言うと成果主義なんじゃないかなと思うのですが、実際にそういう方法を採用しているんですかね? なんでもいいです、回答よろしくお願いします
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Q.リクルートスタッフィングの年収や給料は営業だと大体いくらくらい貰えるんでしょうか?

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リクルートスタッフィングへの就職を希望しています、職種は営業職です。リクルートグループということでそれなりに会社の年収水準は高いということはだいたいわかるのですが、営業職の年収水準というか、例えば20代でどれくらいの年収をいただくことができるようになる。とかってありますかね? 他にも内定を頂いていてどうしようかな。と思った時の基準はやはり年収になるのかな?と思ってしまうので質問させていただくことにしました。よろしくお願いします
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Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか?

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新卒1年目の社会人です。 せっかく熱意を持って4月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…
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