ユーザー名非公開
回答2件
そもそも何故オリエンタルランドで働きたいってところから棚卸しが必要ですね。 多くの場合、志望理由のほとんどがコンテンツを提供される側の目線ですが、会社は提供する側になるので、そもそも求められる視点が根本的に異なります。 また、資格はほとんど無意味です。
コネでしょうね。 ふざけた回答と思うかもしれませんが、オリエンタルランドのように、信者ともいえるような非常に強力なBtoCのコンテンツを持っている会社は、他のB2B企業と比べて非常に求人倍率が高いです。 入社後の待遇ややれることがほとんど同じ企業と比べて、入社難易度だけ何倍や数十倍難しいです。 そんな会社に入社するには、これはもう明らかにはたから見て勿体ないようなスペックであるのにも関わらず入社するか、株主や役員層のコネなどを使うのが効果的・・・・・・というか、それくらい特別な要素がないと入社できない企業かと思います。資格なんてどうでもいいでしょう。 冷たい回答と思いますが、ユーザーとして使うのとプロバイダーとして提供することは違いますので、好きなのであればしっかりと働いて何回も通うのでも十分満足感が得られると思います。好きで入社して後悔するほうがリスクですよ。