同業界他企業に勤めています。年収（福利厚生含む）とWLBとキャリアパスで決めるのが良いと思います。年収（福利厚生含む）：四季報記載の平均年収を参考にするのが良いと思います。四季報の平均年収には実際の年収と福利厚生の家賃補助などを合算した金額が記載されているので、よりリアルな水準が分かります。また、みなし残業があるかどうかも確認しましょう。賞与は基本給がベースとなるため、月の給与のみなし残業の割合が高い場合自ずと賞与は低くなってしまいます。初任給を高め（額面35万ほど）に設定している代わりに激務且つその後昇給しないといった企業もたくさんありますのでご注意ください。 WLB：年間休日はどれくらいなのか（完全週休2日制+祝日なのか？）や年休はどれくらいもらえるのか、月の残業時間はどれくらいなのか、などを把握することで、働き方が自分に合っているかの判断ができます。年休が付与されていても、使う余裕がないということもあるでしょう。OBOG訪問などを利用し、生の声を聞くことで情報収集を行うことが重要です。キャリアパス： IT業界と一括りにしても、その実情は多岐に渡ります。私はSIerの開発エンジニアですが、そのほかにもインフラ、セキュリティなどなど。スペシャリストとゼネラリストという考え方がありますが、KDDIのような大手ではスペシャリストを目指すことになる場合が多いでしょう。よって、自分が専門としたい技術に対して明るい企業に就職されることが望ましいと思います。その他： •グローバルに関心があるか？ •新しい技術を積極的に取り入れたいか？・将来的に転職、ステップアップを望むか？・転勤があるか？

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Q.アクセンチュアか日系大手IT企業ならどちらが高収入を得られる？

ユーザー名非公開

アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント(データサイエンティスト＋コンサルみたいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。私は定年まで大企業で高収入な環境がいいと考えています。アクセンチュアは激務やup or outで長年働けるような環境ではないと聞くため、キャリアプランではアクセンチュアで数年頑張った後、日系大手IT企業(NTTデータ、富士通、NEC、日立、KDDI、ソフトバンクなど)にコンサルやデータサイエンティストやSEとして移ろうと考えています。その方が力も早…

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24人

Q.ソフトバンクやKDDI Amazonジャパンでエンジニアなら最後の転職どこにする？

ユーザー名非公開

ソフトバンク KDDI Amazonジャパンすべて内定をもらいました。 38歳のエンジニアです。これを最後の最後の転職にしたいです。みなさんならどこにいきますか？

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18人

Q.新卒の頃に戻って就職するとしたらどの企業に入社しますか？

ユーザー名非公開

NTTデータ、KDDI、ソフトバンク、ソニー、アクセンチュア、日立製作所。皆さんが今新卒に戻れるとして、どの企業に入社しますか？第3〜5志望ぐらいまで理由も合わせてお答え下さい ※職種は NTTデータ SE KDDI 技術職(SE、ネットワークエンジニア、データサイエンティスト) ソフトバンク技術職(SE、ネットワークエンジニア) ソニー研究開発職アクセンチュア ITコンサル日立 IT部門(ITコンサル、SE) とします

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14人

Q.ドコモとKDDIの将来性は？就職人気は？どちらの選考を続けた方が良いと思いますか？

ユーザー名非公開

ドコモとKDDI、どちらの選考を続けるか迷っています。それぞれについての考えはドコモ圧倒的顧客基盤。できないことはなさそう。寮や福利厚生の充実。配属リスクが怖い。 KDDI 希望での初期配属が決まっている。（今年入社から始まったコースで、どんな感じかはわからない）グローバルな仕事ができる。シェアではドコモに劣ってしまう。自分は長く働きたいと思っております。皆さんの考え、教えてください。