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回答1件
私の時のバックグランドチェックは、自分の同僚/上司(2人)に指定用紙にこれまでの働きぶりや実績を記入してもらう程度のものです。要は、面接で嘘をついていないか、話を盛っていないか、本当に現職で働いているのかなどをチェックするだけです。用紙記入なので、結局のところどうにでもなるので、特に心配することはないかと。必要資料は忘れました、案内来るので待っていればいいだけかと。
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